快科技10月6日消息，據(jù)摩根士丹利報(bào)告稱(chēng)，亞馬遜計(jì)劃在明年初之前裁減約1.4萬(wàn)個(gè)管理職位，以每年節(jié)省約30億美元（約合211.7億元人民幣）的成本。

　　報(bào)告稱(chēng)，這一舉措是亞馬遜CEO安迪·賈西（Andy Jassy）提出戰(zhàn)略的一部分，旨在通過(guò)提高個(gè)人貢獻(xiàn)者與經(jīng)理的比例來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。

　　賈西希望到2025年第一季度末，將個(gè)人貢獻(xiàn)者占管理人員的比例至少提高15%。

　　他認(rèn)為，減少管理人員有助于消除不必要的組織層次，使亞馬遜在沒(méi)有官僚機(jī)制束縛的情況下更快地發(fā)展。

　　此外，通過(guò)裁員，亞馬遜還能顯著降低運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力。

　　根據(jù)摩根士丹利的估計(jì)，此次裁員將使亞馬遜在全球的經(jīng)理人數(shù)從約105,770人減少至約91,936人。

　　每位經(jīng)理的年度成本在20萬(wàn)美元到35萬(wàn)美元之間（約合141.1萬(wàn)元到247萬(wàn)元人民幣），因此裁員將為公司節(jié)省21億美元到36億美元的成本。這些節(jié)省下來(lái)的成本約占亞馬遜2025年預(yù)計(jì)運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)的3%至5%。

　　報(bào)告表示，亞馬遜尚未具體說(shuō)明任何明確的裁員計(jì)劃，此次重組旨在簡(jiǎn)化運(yùn)營(yíng)并最大限度地減少官僚障礙，有可能通過(guò)重新分配而不是直接裁員來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的比率變化。

　　另外，亞馬遜宣布計(jì)劃從明年 1 月開(kāi)始要求員工全職（每周五天）返回辦公室。